Передача трудових книжок до ПФУ: чи зберігати їх далі
Паперові трудові книжки працівників, які працевлаштовані з 10 червня 2021 року, не зберігаються на підприємстві.
Це визначено у ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314. При цьому, навіть якщо працівник сам напише заяву із проханням зберігати паперову трудову книжку на підприємстві, то роботодавцю варто відхилити таке прохання.
У роботодавця немає обов’язку зберігати на підприємстві трудові книжки працівників, з якими укладені трудові договори після 10 червня 2021 року. Й брати на себе додатковий обов’язок, не передбачений трудовим законодавством, та ще в умовах воєнного стану, не потрібно.
Щодо трудових книжок працівників, прийнятих на роботу до 10 червня 2021 року, то вони й зараз можуть зберігатися на підприємстві.
Докладно в статті - https://kadroland.com/news/2111-vidaca-trudovoyi-knizki-pracivnikam-koli-mozliva-ta-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія



