25.08.2024 р..

Робота на «декретному» місці – це робота за строковим трудовим договором, який укладений на час декретної відпустки основного працівника. Оскільки останнім днем такої відпустки у Вас є 25.08.2024 р. – адже 26.08.2024 р. основна працівниця має вийти на роботу, тобто цей день вже не буде декретною відпусткою, то звільнення слід провести напередодні цього дня, 25.08.2024 р..

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення у вихідний день – тож те, що день звільнення припадає на вихідний, є цілком правомірним. Водночас, за таких обставин роботодавець має виконати обов'язки, передбачені у ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310), в останній робочий день перед звільненням працівника. Тобто у Вашому випадку працівнику слід буде видати у п'ятницю, 23.08.2024 р., копію наказу про звільнення і письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні, а також провести остаточний розрахунок з працівником (незважаючи на те, що днем звільнення у наказі буде зазначено неділю, 25.08.2024 р.).

Раді допомогти, звертайтесь ще!