Як правильно забронювати працівників без військового обліку

При бронюванні працівників ніде не зазначають чи ведете ви військовий облік чи ні.

Якщо ви вже є в Дії, то починайте бронювати, якщо працівники оновили свої дані в резерв +.

Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597
Відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1429/3587
Алгоритм передачі відомостей для цілей бронювання на вебпорталі ПФУ https://kadroland.com/events/1389/3529
Покроковий алгоритм бронювання працівників через портал «Дія» https://kadroland.com/events/1449/3628

Починайте вести військовий облік:
1. Призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку.

2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку впосадову інструкцію по основній посаді.

3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку№ 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи).

4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку(додаток 2 до Порядку № 1487).

5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників,військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися нароботу після 05.01.2023.

6. Перевірити наявність військово-облікових документів увсіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

7. В разі відсутності належних документів, видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК

8. Сформувати списки персонального військового обліку по додатку 5 до Порядку № 1487.

9. Сформувати відомість оперативного обліку по додатку12 до Порядку № 1487.

10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.

11. Затвердити графік звіряння.

12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до Порядку№ 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.

13. Бути готовими надати списки персонального військового обліку для звіряння.

14. Бути готовими виконати розпорядження ТЦК та вручити повістки працівникам.

15. Підготуватися до планової/позапланової перевірки.

Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів:
1. https://kadroland.com/events/1224/3191
2. https://kadroland.com/documents/download/7312
3. https://kadroland.com/documents/download/7544 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!