Ваші дії аналогічні:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500.
2. Оскільки працівник не з'являється на роботі, направити йому наказ (копію, витяг) з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
3. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення та документи, що підтверджують направлення наказу працівнику (копії чеку, опису тощо), а також повідомити про те, що працівник відсутній на роботі з нез'ясованих причин (варто додати копії актів про його відсутність на роботі).
4. Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.

5. Повідомити ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку. Зразок повідомлення за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7441.

Раді допомогти, звертайтесь ще!