Вимоги до оформлення заяв на відпустку та її перенесення
Якщо відпустка за графіком відпусток, то заява працівника не потрібна, підставою для наказу про надання відпустки буде затверджений графік відпусток.
Конкретний період відпустки, у встановлених графіком межах, узгоджують працівник і роботодавець, який зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну згідно ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87.
Заява, оформлена на комп’ютері та засвідчена кваліфікованим електронним підписом (КЕП), — це електронний документ. КЕП має таку саму юридичну силу, як і власноручний підпис, та має презумпцію його відповідності власноручному підпису згідно п. 4 ст. 18 Закону України від 05.10.2017 № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги».
Працівник має право вимагати перенести відпустку, якщо роботодавець:
письмово не повідомив про надання відпустки щонайменше за два тижні до встановленого графіком терміну (п. 1 ч. 1 ст. 11 Закону про відпустки);
не виплатив відпускні щонайменше за три дні до відпустки (п. 2 ч. 1 ст. 11 Закону про відпустки).
В іншому випадку, якщо відпустка поза графіком, то роботодавець може, але не зобов’язаний надавати відпустку у строки, не передбачені графіком. Але працівник повинен звернутися із заявою до роботодавця про перенесення відпустки на інший період.
Докладніше у статтях - https://kadroland.com/news/1099-shhoricna-vidpustka-poza-grafikom-koli-mozliva-ta-yak-oformiti, https://kadroland.com/news/411-oformlennya-shhoricnix-vidpustok-pokrokova-instrukciya
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ


