Правові підстави для збору оригіналів військово-облікових документів
Коли бронюєте по 45 порядку.
Якщо ви бронюєте Порядку 45, то в п. 20 зазначено, що орган державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) відповідно до актів Кабінету Міністрів України стосовно переліків посад і професій :3) отримують під розписку <…> військові квитки або тимчасові посвідчення від військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню;
21. Під час оформлення бронювання <…> необхідно дотримуватись таких вимог:
5) військовозобов’язаним у п’ятиденний строк повертаються військові квитки або тимчасові посвідчення під розписку <…>. Військовозобов’язані повертають раніше отримані розписки після отримання військового квитка або тимчасового посвідчення від відповідальних осіб органів, що ведуть облік військовозобов’язаних державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установам організаціям;
Бланки розписок формуються у блокноти обсягом не менше 50 аркушів. Використані та повернуті призовниками,військовозобов’язаними та резервістами розписки про вилучення військово-облікових документів зберігаються протягом року до наступного звіряння облікових даних.
Бронювання працівників за постановами № 45 та № 76: переваги, недоліки, кількість заброньованих та бронювання в Дії https://kadroland.com/events/1459/3637
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення додаткової відпустки без атестації у колективному договорі
В колдоговорі зазначили - Працівникам, які працюють за комп’ютером, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним…
Що робити з журналами реєстрації наказів наприкінці року
Обов'язки завідувача фельдшерського пункту щодо подання табелю роботи
Необхідність наказу для відрахувань податків особи з інвалідністю
Можливість об'єднання основної та додаткової відпустки в наказі
підкажіть чи можна проводити щорічну основну відпустку та додаткову за шкідливі умови праці одним наказом? але прописувати в наказі терміни перебування та періоди кожного виду відпустки…
Є відповідь АІ
Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики для компанії
Є відповідь АІ
Зауваження щодо військового обліку та внесення коректив до списків
Чи потрібен медичний огляд кандидату з інвалідністю для дистанційної роботи
Розгляд заяви на опікунство: що робити далі
Оформлення дистанційної роботи працівниці під час декретної відпустки
Дистанційна робота під час відпустки по догляду за дитиною
Можливість встановлення неповного робочого часу для працівника підприємства
Чи може інженер з охорони праці працювати на 0,5 ставки
Ризики відмови у наданні додаткової відпустки за комп'ютер
Людмила, добрий день. Підкажіть будь ласка, а які ризики якщо додаткова відпустка (за компьютер) 4 дні не надається. Не прописана ні в ПВТП ні в Положенні про відпустки (колдоговору немає)? Дякую…
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки для одинокої матері-педагога
Є відповідь АІ
Переведення інспектора кадрів на посаду юриста без доплати
Формулювання наказів: обов'язкові елементи та варіанти викладення
далі кому і що... "
чи обов'язково писати НАКАЗУЮ:
а в тексті "виплатити кому і що". І так само ВІДРЯДИТИ.... а не "НАКАЗУЮ
відрядити.."…
Є відповідь АІ
Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити
Є відповідь АІ


