Як правильно вносити зміни до форми П-2 в кадровому обліку
У разі зміни особистих даних працівника внесіть до особової картки необхідні доповнення та уточнення. Виправлення в особовій картці не є порушенням ведення первинного обліку і не тягне за собою адміністративної відповідальності згідно листа Держстату від 21.11.2016 № 09.4-12/307-16. Формат особової картки передбачає можливість доповнювати дані про працівника в додаткових рядках та виправляти їх на підставі відповідних документів, тоді в особовій картці відзначте факт не лише зміни прізвища, а й одруження та народження дитини. Після того, як працівник отримав новий паспорт, закресліть колишнє прізвище, поруч або зверху впишіть нове. У графі 10 «Сімейний стан» закресліть - «незаміжня», поруч зазначте - «заміжня» та додайте склад родини. У графі «Додаткові відомості» вкажіть, що прізвище змінено на підставі паспорта, вкажіть реквізити наказу та нового паспорта.
Будуть корисними статті - https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti, https://kadroland.com/events/727/1838
Раді допомогти, звертайтесь ще!
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


