Заголовок тимчасово відсутній
2) працівник йде у відпустку за робочий рік з12.09.2023-11.09.2024, брати 12 попередніх місяців, чи розділяти до 31.12.2023 і з 01.01.2024р.
В обох випадках – попередні 12 місяців роботи (відпускні нараховуються у «звичайному» порядку, за виплатами 2023 р. розраховується винятково грошова компенсація).
Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, а для виплати грошової компенсації відпусток, право на яке у працівника виникло до 31 грудня 2023 року, для розрахунку компенсації треба брати виплати, нараховані працівникові у 2023 році.
Тобто розподіл на два періоди (до 31.12.2023 р. та після 01.01.2024 р.) здійснюється лише у разі виплати грошової компенсації при звільненні – щодо розрахунку відпускних застосовується звичний спосіб обчислення середньої заробітної плати з виплат за останні 12 календарних місяців роботи. Оскільки ж Ваші працівники не звільняються з отриманням компенсації за відпустку, а йдуть у відпустку, то Вам слід розрахувати відпускні, а не компенсацію, тому й обчислювати їх потрібно, виходячи з виплат за 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно звірувати нових військовозобов'язаних до грудня
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність працівника бронювання
Онлайн-звірка даних військового обліку через «Дію» для роботодавців
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно переробляти звіти через нову форму по інвалідам
Військовий облік: премії та виплати при зміні статусу працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…


