Переведення працівника на головне підприємство під час мобілізації
Можна перевести на іншу посаду, але лише за згодою працівника.
Законодавство про працю дозволяє перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, тільки за згодою працівника згідно ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188.
Тож ні Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ні КЗпП не забороняють переводити працівника на іншу посаду за згодою під час проходження ним військової служби. Повідомте працівника про необхідність перевести його на іншу посаду, аргументуйте таке переведення. Повідомлення під час воєнного стану можете надіслати засобом електронної комунікації, про який домовилися з працівником: електронною поштою, вайбер, телеграм тощо. Отримайте від працівника заяву на переведення. Підготуйте наказ та надішліть його працівнику для ознайомлення.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Чи включати військовозобов'язаного у списки перед звільненням
Оформлення сумісництва з повною оплатою за неповний робочий час
Заповнення граф 17 та 18 Списків військовозобов'язаних у 2026 році
Чи повинна жінка з дипломом фармацевта стояти на обліку
Виїзд за кордон для бенефіціарного власника: необхідні документи
Заповнення Додатку 12: щомісячно чи раз на рік
Номер реєстрації у списках військового обліку: де ставити
Як правильно продовжити відпустку і приєднати донорський день
Запит щодо заповнення графи №9 у військовому обліку
Процедура оновлення Резерв+ на РезервID для фотографії документа
Переведення заброньованого працівника: чи зберігається броня
Алгоритм дій для організації практики здобувачів освіти в ОМС
Чи враховувати доплату за шкідливість при суміщенні посад
Проблеми при прийнятті на роботу: штрафи та уникнення порушень
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
