Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібно подавати повідомлення про зміни до ПФУ
ЛЮ
Людмила
04.09.2024 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про зміни до ПФУ

Вітаю! Працівниця виходить достроково з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Підприємство має статус критично важливого...Чи потрібно подавати «Повідомлення про зміни в трудових відносинах» до ПФУ ?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:16
Очікує відповідь

Ні, не потрібно. Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Тобто такі відомості подають лише органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період . Подавати потрібно інформацію, яка перелічена в пп. 3 п. 3 Постанови 650, а саме про: прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового приупинення/відновлення дії трудового договору. Про інформацію про вихід на роботу після "декретної" відпустки в постанові 650 не зазначено. Тож подавати оперативні відомості щодо такої працівниці не потрібно. Але не забудьте відобразити таку інформацію в додатку 5 до податкового розрахунку


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТД
Дроник Таїсія
01.06.2026 | 08:31
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни

Доброго ранку.
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

4

ЛЕ
Леся
01.06.2026 | 08:28
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення військовозобовʼязаних працівників: звірка та графік обліку

Добрий ранок! На двох ТОВ, директор один. По першій ТОВ, була проведена звірка і перевірка з військового обліку, по іншій у березні тільки отримали критичність, внутрішня звірка згідно графіку проведена, з середини червня плануємо розіслати по всім ТЦК звірку, по другій ТОВ…

3

ЮЛ
Юлія Федоренко
31.05.2026 | 20:27
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному

Добрий день. Чи обовьязково при чисельності військовозобовьязаних 501 і більше вводити посаду інспектора з військового обліку чи начальник відділу кадрів і надалі може бути відповідальним за ведення во з доплатою…

8

OK
Oksana
31.05.2026 | 17:31
Інше
Відповідь надано

Вибір посади для помічника менеджера з підбору персоналу

Вітаю, яку посаду можна було б утворити для помічника менеджера з персоналу? Чи може бути "фахівець з підбору персоналу" або ж "асистент з підбору персоналу"? Або які ще могли б бути варіанти…

6

ЮЛ
Юлія Федоренко
31.05.2026 | 17:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного

Добрий день. Треба ввести посаду Директора технічного департаменту. Вона буде з кодом КП 1231, але як правильно прописати: Директор департамента технічного чи дозволено Директор технічного департаменту…

6

ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
31.05.2026 | 15:43
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання основної та додаткової відпустки працівнику-пенсіонеру

Науково-педагогічний працівник (пенсіонер) за період 2024-2025 р відгуляв основну відпустку 56 к.д. та ще був у 2025р у відпустці згідно постанови 2136 (90 к.д) Пропрацював з 22 грудня 2025 року по теперішній час і знову хоче у відпустку основну на 56 к.д. та у додаткову на 50…

3

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві

Перелік нарядів з кадрових питань, які мають бути на підприємстві…

15

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника

Особова справа працівника: вимоги, порядок оформлення…

8

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове

Особова картка П-2: ведення, зберігання. Чи обов'язково має бути фото? Де зберігається…

6

ОЛ
Олена
31.05.2026 | 13:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Сумісництво працівника з оформленим ФОП: нюанси кадрового обліку

Вітаю! Працівник має оформлений ФОП,має відстрочку,вираховується в ліміт.Як з ним бути в розрізі сумісництва…

5

НА
Надія
31.05.2026 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку

Вітаю! Звільняється працівник , який здійснював військовий облік на має сертифікат про проходження навчання військвому обліку (за навчання оплатио підприємство). Питання: чи потрібно працівнику, який буде здійснювати військовий облік, прохолити навчання та отримувати сертифікат…

10

ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
31.05.2026 | 12:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі

З 01.06.2026 у нас новий директор. До 01.06 він працював у нас директором департаменту. Чи потрібно в наказі про вступ на посаду директора підприємства (ТОВ) вказувати, що він припиняє виконання обов'язків директора департаменту.
Дякую…

7

АН
Анастасія
31.05.2026 | 11:15
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства

Доброго дня! Чи може не критичне підприємство подати оперативні відомості щодо прийняття військовозобовʼязаного з метою відображення коректної кількості в дії для подачі документів на отримання статусу критичного підприємства…

9

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
31.05.2026 | 08:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26

чи можемо видати наказ на прийом на роботу 29.05.26 з датою початку роботи 01.06.26.
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…

7

КА
Катерина
31.05.2026 | 08:09
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо складання звіту по транспорту та обліку осіб

Вітаю Питання стосовно Звіту по транспорту Слід зазначати тільки водіїв, чи потрібно і керівника, заступника, які користуються службовим автомобілем? Дякую…

8

НА
Наталя
31.05.2026 | 01:56
Інше
Відповідь надано

Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси

Питання щодо Єдиного реєстру кваліфікацій: як бути з працівниками які ще навчаються і не мають диплому про освіту? Як бути з працівниками які працюють на певних посадах (наприклад бухгалтер, кадровик та ін. - не виррбничі професії) - які не мають наприклад вищої освіти? або…

11

ОК
Оксана Карпенко
30.05.2026 | 17:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації

Добрий день. Чи можна оформити працівнику дистанційну роботу, який працюватиме закордоном. Враховуючи, що це бюджетна організація. Якщо, ні, які можуть бути наслідки? Дякую…

15

ОК
Оксана Карпенко
30.05.2026 | 16:48
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, педагогічний працівник коледжу був прийнятий у травні 2026 року. Він буде задіяний у вступній кампанії 2026 року. Ймовірно він буде звільнятись у жовтні 2026, про свої наміри він вже повідомив. Тривалість щорічної основної відпустки за його…

5

ЛЮ
Людмила
30.05.2026 | 16:09
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення

Добрий день! Особу розпорядженням голови від 25.05.2026 "Про поновлення на роботі за рішенням суду" поновили на посаді з 01.05.2025. Наразі цей працівник хоче піти у щорічну відпустку на 30 днів. Чи має право цей працівник на щорічну відпустку? Дякую…

6

ЛЮ
Людмила
30.05.2026 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Питання поновлення працівника та звільнення діючого спеціаліста

Добрий день! До установи 29.05.2026 об 14:30 надійшла паперова копія рішення суду від 28.05.2026, в якому вказано, що суд вирішив: 1. Поновити працівника на посаді спеціаліста оргвідділу з 24 квітня 2025 року.
2. Допустити до негайного виконання постанову в частині…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7682

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиПлатне бронювання працівників у 2026: реформа, критичність, платежі, перевірки та ризикиКоротко про головне за тиждень 18.05-22.05.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи