Нова форма J3001004 для повідомлення про прийом працівника
Повідомлення потрібно буде подавати за новою формою J3001004 щодо всіх працівників, але поки можете використовувати стару форму.
На сайті податкової у Реєстрі електронних форм податкових документів (https://tax.gov.ua/data/material/000/103/154157/Forms_deklar.htm) ще є і «стара» форма повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту з ідентифікатором J3001003, що є підтвердженням того, що поки податкова приймає і цю форму. Процес додавання нової форми у відповідні програми може тривати ще близько тижня, тому наразі можете поки використовувати і стару форму. Надалі ж буде потрібно застосовувати нову форму незалежно від того, прийматимете Ви на роботу «звичайних» працівників чи домашніх.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
