Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГП
Піщак Галина Василівна
06.09.2024 | 12:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: дії при відсутності відповіді на запити

Працівник оформив відпустку б/з зарплати і виїхав за кордон. На роботу не повертається, заяву на звільнення не подає, мотивує загрозою життю у зв'зку із воєнним станом.Підприємство є об'єктом критичної інфраструктури, знаходиться не у зоні бойових дій. На повідомлення від підприємства працівник не реагує, але періодично по вайберу скидає коротенькі фрази типу-"повернусь на роботу". Зараз на підприємстві оптимізація. Його посаду скорочують. Що робити з таким працівником який на наші повідомлення не реагує, але періодично про себе нагадує. Як діяти щоб його законно звільнити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:53
Очікує відповідь

Законних підстав для звільнення в даному випадку немає, оскільки періодично працівник виходить на зв’язок.


Роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП.


З 19 липня 2022 р. роботодавець отримав можливість звільнити працівника в разі його відсутності на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці підряд. Частину 1 статті 36 КЗпП доповнили пунктом 8-3. Але роботодавець має вжити заходів, щоб з’ясувати причини відсутності працівника на роботі і готує документи, які будуть підставою звільнення.


Держпраці рекомендує за відсутності заяви працівника про звільнення, не вирішувати питання щодо звільнення працівника до закінчення бойових дій, докладніше - https://kadroland.com/news/932-pracivnik-bez-poperedzennya-viyixav-za-kordon-pid-cas-vojennogo-stanu.


Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/555-zvilnennya-trivalo-vidsutnyogo-pracivnika-yaku-pidstavu-krashhe-vibrati



Раді допомогти, звертайтесь ще!

НС
Суркова Наталія
17.08.2026 | 17:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ

Вітаю. Чи передбачено ДСТУ 4163, в тому числі останніми змінами, дату документа, точніше саме день, брати в лапки, наприклад: "18" липня 2026, так як Ви пишете у зразках документів…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:25

Ні, не передбачено.

Відповідно до п. 5.10. ДСТУ 4163:2020 дату оформлюють цифровим або словесно-цифровим способом.У разі оформлення дати цифровим способом…Ще

ВК
Коваленко Вілена
17.08.2026 | 16:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу

Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо директора звільнили 17.08, а прийняли на роботу 18.08 на іншу посаду, то хто повинен підписувати наказ про прийом та на кого писати заяву про прийом на нового директора який приступив до обов'язків 18.08…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:32

Якщо директора звільнено 17.08, а з 18.08 його приймають на іншу посаду, при цьому з 18.08 призначено нового директора, то колишній директор уже не має…Ще

ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 16:45
Інше
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги

Які кваліфікаційні вимоги встановлюються до заступника начальника відділу консультаційної допомоги на основі довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 21:07

ДКХП не містить окремої кваліфікаційної характеристики саме для посади «заступник начальника відділу консультаційної допомоги».

Така назва…Ще

МА
Марина
17.08.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників

отримали критичність від ОВА від 24.07.26 і продовжили бронювання працівникам 10.08.26, за який період підприємству виплачувати з/п не менше 3 мін. з/п (25 941) у серпні, чи вже за вересень…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.08.2026 | 18:05

У вересні.

Відповідно змін до абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#n14 з 1 вересня 2026 року…Ще

АН
Анна Білошкура
17.08.2026 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку

Доброго дня. Дайте, будь ласка, самі прості ,безспірні разові премії працівникам або якщо це раз на 3 місяці. Як правильно їх виділити?Оскільки суми можуть бути змінні…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 17:56

Скоріш за все йдеться про премію за виконання виробничих завдань і функцій, яка є складовою зарплати (ст. 2 ЗУ «Про оплату праці»).

Умови та…Ще

ЛШ
Шолька Людмила Борисівна
17.08.2026 | 16:14
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури

наказ про оповіщення військовозобов'язаних…

15

АК
Аліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 16:16

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
17.08.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки

Працівник знаходиться у відпустці з 16.08.2026 до 29.08, але його забрали ТЦК, ми подаємо лист в розшук, якщо прийде відповідь з якого числа можна оформляти наказ на увільнення? Після закінчення відпустки…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:01

Ні, з фактичної дати призову.

На підставі отриманих документів працівника слід увільнити від роботи зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч…Ще

ОА
Олена Анатоліївна
17.08.2026 | 15:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ

Чи може ТОВ прийняти працівника на посаду охоронника? Які вимоги та обмеження для цієї посади…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:03

Так, можна прийняти.

ТОВ може передбачити у штатному розписі професію «Охоронник» і прийняти на неї працівника.

Професія «Охоронник»…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
17.08.2026 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення наказів про переведення: окремі чи зведені документи

Доброго дня. Видали кадровий зведений наказ про переведення працівників і в ньому вказані оклади (посади різні і оклади різні). На підпис працівникам потрібно видавати по посадам окремі накази? чи можна ознайомлювати зі зведеним наказом? Яка відповідальність? Дякую…

7

НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:47

Так,копію або витяг, на якому є відмітка про ознайомлення працівника під підпис ви докладаєте до особової справи

Раді допомогти, звертайтесь ще!Переходьте…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
17.08.2026 | 15:20
Відпустки
Відповідь надано

Як директору оформити дозвіл на виїзд під час відпустки

Якщо директор, який є заброньований на ТОВ, планує відпустку за кордон, то як має виглядати дозвіл на перетин кордону? Директор сам на себе пише таку довідку-дозвіл…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:30

Дозвіл на виїзд за кордон, може бути підписаний як директором так і засновником.

Якщо директором, то відповідно директор пише сам на себе. Якщо засновником…Ще

ВІ
Вікторія
17.08.2026 | 15:04
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років

Добрий день! Допоможіть будь ласка знайти повний перелік хвороб дитини при яких працівник має право на відпустку без збереження до 16 років…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:14

Перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не…Ще

ІР
Ірина
17.08.2026 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки

Чи може мобілізований працівник під час своєї відпустки працювати на своїй посаді…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:05

Ні, не може.

Якщо працівник є мобілізованим і увільнений від роботи на час проходження військової служби, він не може просто вийти на свою посаду та…Ще

ЛІ
Лілія
17.08.2026 | 14:19
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника

Добрий день.
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 16:23

У Вашій ситуації порушення з неподільною частиною не уникнути, якщо працівник поїде у відрядження.

Відрядження не є тієюю обставиною з якої можна відкликати…Ще

ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 14:11
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном

Добрий день, під час тривалого відрядження закордоном, як позначити вихідні дні у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно в наказі про відрядження вказувати, жні відпочинку…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:12

Якщо працівник не працює у відрядженні у вихідні дні табелюєте їх «ВД/0». За такі дні дні відпочинку при повернення з відрядження не надають.

На…Ще

ИР
ирина
17.08.2026 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови

Добрий день! в осбб приймають нового голову на півставки, у голови є основне місце роботи, на якому ведеться війський облік, чи потрібно осбб вести військовий облік на даного працівника…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:38

Так, ОСББ зобов'язане вести військовий облік на цього працівника, якщо він є військовозобов'язаним, призовником чи резервістом, оскільки Порядок 1487…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
17.08.2026 | 13:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти на роботу реєстратора без медосвіти

Добрий день, чи можна приймати на роботу на посаду реєстратора медичного/касира без медичної освіти? з вищою педагогічною? дякую за відповідь…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 20:30

Так, на посади реєстратора медичного та касира можна прийняти особу без медичної

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик (…Ще

ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 13:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку

Вітаю.на вебпорталі дія у вкладці-списки персонального обліку- у графі ідентифікатор -набір цифр, букв і знаків-що це таке, де його брати і з чим звіряти? дякую…

23

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:47

Це повинно бути : VIN-код (наприклад, 2012353474566008192312), Але, щось напевно дописують в дії, або проводять якісь роботи, що воно формує не зовсім…Ще

МА
Мар'яна
17.08.2026 | 13:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку

Добрий день,чи можна дод.4 подавати через Дію…

37

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:34

Так, на Порталі Дія запуск електронних послуг для військового обліку вже дозволяє передавати дані про прийняття, звільнення та зміну облікових даних…Ще

ВА
Валерій Власиневич
17.08.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок

Вітаю. В Реєстрі військовозобов'язаних підприємства відображаються жінки, як такі що не стали на облік, але в графі "стать" у них стоїть "Ч". Як виправити цю помилку…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:25

Поки нічого не робіть щодо жінок, скоріш за все буде доопрацювання функціоналу і їх не буде в Дії.

Команда Дії вже знає цю ситуацію та працює над її…Ще

ІВ
Вусата Ірина
17.08.2026 | 12:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників

Добрий день! Інженер з охорони праці вимагає від кадровика створення списку осіб для медогляду щорічного, узгодження його з Держпрацею та організацію направлення на медогляд щорічний. Це дійсно обов'язки кадрової служби? Дякую за відповідь…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:29

Не зовсім так. Це обов'язок відповідальної особи за організацію обов’язкових медичних оглядів (далі - ОМО).

Відповідно до п. 2 розд ІІІ Порядку №1393…Ще