МЮ
Марина Юріївна
10.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з обмеженнями: законодавчі нюанси
Працівник раніше працюван на підприємстві електрозварником. Був мобілізований, потім отримав поранення, тримав інвалідність та звільнився (не приступаючи до роботи). Але в індивідуальній програмі реабілітації було вказано, що за спецальністю працювати не може. Зараз відновився, та бажає працювати. Пройшло більше року. Як правильно прийняти такого працівника на роботу електрозварником?(інвалідність 3 група)
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:46
Відповідь надано
Приймайте як зазвичай, але попросіть надати Вам індивідуальну програму реабілітації (аби Ви були впевнені, що він може працювати електрозварником).
Те, що працівник раніше працював на Вашому підприємстві, не змінює його порядку прийняття на роботу – він так само повинен надати Вам передбачені законодавством документи, на нього знову слід оформити особову картку П-2 тощо.
Але якщо у працівника є група інвалідності, він має надати Вам висновок МСЕК (обов'язково) та індивідуальну програму реабілітації (бажано) – якщо з них не вбачатиметься заборони на роботу електрозварником, то можете його приймати на роботу у стандартному порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АД
Дрига Анна
20.02.2026 | 20:50
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, як прийняти і забронювати військовозобов’язаного який в розшуку? Не …
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей …
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають …
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття …
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його …
OK
Oksana
20.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Вітаю, готуємо трудові книжки для передачі до ПФУ, виявили в працівниці відсутній підпис на першій …
ТМ
Тамара Михайлівна
20.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
ВА
Валерія
20.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Чи йде зовнішній сумісник в розрахунок середньої по квоті інваліжності?
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
НА
Наталія
20.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
Добрий день.
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Доброго дня, на виробництві є виробничий підрозділ та служба контролю якості. Працевлаштували метролога у службу …
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник (інвалід 2-ї групи , вілпуска 30 днів) взяв відпустку …
ДІ
Дідусь Галина Вікторівна
20.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
В товаристві проводилося засідання кваліфікаційної комісії з приводу присвоєння (підвищення) тарифно-кваліфікаційних розрядів робітників, за …
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
20.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Добрий день! Проходження служби в радянській армії з 1969 по 1971 роки зараховується до стажу …
