Чи звільнять призовників від обов'язків після прийняття закону
Цей законопроєкт забороняє мобілізовувати осіб, які є обмежено придатними та ще не досягли 25 років.
Раніше рахувалося, що особи, яким немає 25 років, не підлягають мобілізації. Вони є призовниками. Але є категорія осіб, яким ще немає 25 років, але вони вже перестали бути призовниками і перейшли до категорії військовозобов’язаних. Це особи, які:
пройшли військову кафедру або строкову службу;
були визнані обмежено придатними.
Тобто особу у 19, 20, 21 років могли визнати після лікарської комісії обмежено придатною, і вона відразу переставала бути призовником і ставала військовозобов’язаним. І таких військовозобов’язаних осіб могли мобілізувати.
Після мобілізаційної реформи, після прийняття в травні нового мобілізаційного закону для цих осіб нічого не змінилося. Тож на сьогодні цих осіб можуть мобілізувати.
Ми сподіваємося, що все вийде, і повністю проголосують за цей законопроєкт, який стане законом і набере чинності після опублікування. Тоді хлопці, яким від 18 до 25 років, що були визнані обмежено придатними, не зможуть бути мобілізовані. Вони зможуть служити тільки добровільно.
У законопроєкті передбачили не лише зміни до Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а й зміни до Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Йдеться про те, що особи, які були обмежено придатними до 25 років і яких мобілізували, зможуть звільнитися з військової служби після того, як закон набере чинності.
Набрання чинності після підписання і опублікування
Чекаємо на остаточний текст, остаточне прийняття, підписання президентом, опублікування.
Будемо вас повідомляти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Питання щодо працевлаштування студента з дистанційним навчанням
Працівник фактично перебуває на робочому місці та працює повний робочий день відповідно…


