Переведення працівника з педагогічною освітою на посаду логопеда
Можна призначити на посаду логопеда особу, яка має повну вищу освіту за спеціальністю галузі знань 01 «Освіта/Педагогіка» та сертифікатом проходження логопедичних курсів.
Звертаємо увагу, що Класифікатор професій передбачає професійну назву роботи «логопед» із кодом КП 3229. Професія належить до професійного угруповання «Інші асистенти професіоналів в галузі сучасної медицини (крім медичних сестер)».
З одного боку, за прийнятою системою класифікації та кодування професій у КП, професія логопеда належить до професій галузі медицини. Хоча Перелік медичних спеціальностей «Логопедію» не передбачає. З іншого боку, «Логопедія» належить до галузі знань 01 «Освіта/Педагогіка» і спеціальності 016 «Спеціальна освіта» (Перелік галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затверджений постановою КМУ від 29.04.2015 № 266). За цією спеціальністю готують фахівців за професією «логопед».
Але конкретні категорії до професії логопеда визначатиме офіційна кваліфікаційна характеристика після затвердження. На сьогодні законодавчо не розроблено кваліфікаційну характеристику професії «логопед».
Враховуючи вищезазначене, радимо призначати на посаду логопеда особу, яка має вищу освіту другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю 016 «Спеціальна освіта» відповідної галузі знань 01 Освіта/Педагогіка без вимог до стажу роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

