Чи необхідно подавати відомості про прийняття працівників зараз

Ні, до отримання статусу «критично важливого» підприємства оперативні відомості до ПФУ Вам подавати не потрібно.

Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 р. № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text) відомості до ПФУ щодо прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору мають подавати органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Тож поки Ваше підприємство не отримає статус «критично важливого», то відомості до ПФУ у порядку Постанови № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text) подавати не потрібно. З моменту ж отримання статусу «критично важливого» підприємства необхідно буде подавати відомості у режимі реального часу, тобто лише відомості про рух кадрів, який відбуватиметься після отримання зазначеного статусу. А у разі виявлення відсутності окремих відомостей у реєстрі застрахованих осіб їх можна буде подати у розділі «комунікації з ПФУ – відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)», оскільки у рубриці «оперативне подання» можна передати відомості не пізніше наступного дня після настання події.

Раді допомогти, звертайтесь ще!