Чи може головний бухгалтер працювати директором в іншому підприємстві

Так, може – за сумісництвом.

Двох основних місць роботи у будь-якого працівника бути не може, а от щодо роботи за сумісництвом наразі обмежень немає – Постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 22.11.2022 р. № 1306 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1306-2022-п#Text) було скасовано постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245, а розпорядженням Уряду № 1047-р (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1047-2022-р#Text) цього ж дня був скасований наказ Мінпраці, Мін'юсту та Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 р. № 43. Саме зазначені нормативно-правові акти забороняли працювати за сумісництвом керівникам державних підприємств, установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їх заступникам (це стосувалося і комунальних підприємств), проте скасування зазначених документів зняло ці обмеження. Тож наразі Вам ніщо не заважає прийняти за сумісництвом директором комунального підприємства особу, яка працює на іншому комунальному підприємстві за основним місцем роботи головним бухгалтером. Оформлюйте прийняття за сумісництвом у стандартному порядку, але таким чином, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом у працівника не збігалися (адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) робота за сумісництвом має виконуватися лише у вільний від основної роботи час).

Раді допомогти, звертайтесь ще!