Звільнення працівника та виплата компенсації вдові: юридичні нюанси
Ні, не можете – вдові Вашого працівника потрібно або зробити присяжний переклад, або засвідчити переклад свідоцтва про смерть у нотаріуса.
Присяжний переклад – це офіційний переклад, який не потребує додаткового засвідчення, тобто, ставити печатку нотаріуса не потрібно, він відразу відправляється для перевірки і проставлення печатки апостиль на документах. Якщо ж переклад свідоцтва про смерть не присяжний, то його потрібно легалізувати (засвідчити переклад українською у нотаріуса).
Коли вдова надішле Вам фотокопію відповідного перекладу свідоцтва, то цього буде достатньо для припинення трудових відносин за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку зі смертю працівника (наскільки зрозуміло, усі інші документи складені українською мовою в оригіналі (паспорт вдови, свідоцтво про шлюб)), й Ви зможете і провести звільнення, і виплатити вдові грошову компенсацію за невикористані померлим працівником дні відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Як перервати відрядження та організувати вихідні дні
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Оформлення трактористів без посвідчень: як скласти наказ
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу …

