Прийом на роботу працівника з російським громадянством та посвідкою
З дозволу служби зайнятості та СБУ.
Відповідно до ч. 1 ст. 42 Закону України "Про зайнятість населення" від 5 липня 2012 року № 5067-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 роботодавці мають право на застосування праці іноземців на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. Видача дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України.
Отже, для працевлаштування громадянина російської федерації необхідно отримати дозвіл служби зайнятості, погоджений Службою безпеки України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Є відповідь АІ
Як пройти курси підвищення кваліфікації з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Є відповідь АІ
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ


