ОГ
Громова Ольга Сергіївна
20.09.2024 | 03:02
Відповідь надано
Правила переведення директора на нижчу посаду без звільнення
Добрий день ❤ Державна установа. Підскажіть як правильно перевести директора на нижчу посаду? Рішення щодо його увільнення з посади директора є. А ось як правильно його призначити на іншу посаду без звільнення... не можу зрозуміти.
Чи вірно я міркую: він сам вказує в наказі що я ПІП припиняю виконувати обов'язки директора з (наприклад) 01.10.2024 і пункт 2, я ПІП приступаю до виконання обов'язків за посадою провідного наукового співробітника, з оплатою.... І т.д...... з 01.10.2024? Бо згідно нового порядку щодо заміщення наук.посад він може з керівної посади повернутися на ту що займав До директора. Але не дуже розумію як такий наказ правильно оформити. Дякую 🌸🙏❤
Чи вірно я міркую: він сам вказує в наказі що я ПІП припиняю виконувати обов'язки директора з (наприклад) 01.10.2024 і пункт 2, я ПІП приступаю до виконання обов'язків за посадою провідного наукового співробітника, з оплатою.... І т.д...... з 01.10.2024? Бо згідно нового порядку щодо заміщення наук.посад він може з керівної посади повернутися на ту що займав До директора. Але не дуже розумію як такий наказ правильно оформити. Дякую 🌸🙏❤
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 00:20
Очікує відповідь
Так, Ви все правильно вирішили, лише формулювання наказу варто трохи відкоригувати.
Директор є таким самим найманим працівником, як і усі інші працівники (у розумінні трудового законодавства), тож ніщо не забороняє оформити переведення директора на посаду провідного наукового співробітника в порядку ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188). Текст наказу варто сформулювати наступним чином: «Припиняю 30.09.2024 р. виконувати обов'язки на посаді директора у зв'язку з переведенням з 01.10.2024 р. на посаду провідного наукового співробітника з посадовим окладом таким-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його …
OK
Oksana
20.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Вітаю, готуємо трудові книжки для передачі до ПФУ, виявили в працівниці відсутній підпис на першій …
ТМ
Тамара Михайлівна
20.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
ВА
Валерія
20.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Чи йде зовнішній сумісник в розрахунок середньої по квоті інваліжності?
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
НА
Наталія
20.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
Добрий день.
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Доброго дня, на виробництві є виробничий підрозділ та служба контролю якості. Працевлаштували метролога у службу …
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник (інвалід 2-ї групи , вілпуска 30 днів) взяв відпустку …
ДІ
Дідусь Галина Вікторівна
20.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
В товаристві проводилося засідання кваліфікаційної комісії з приводу присвоєння (підвищення) тарифно-кваліфікаційних розрядів робітників, за …
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
20.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Добрий день! Проходження служби в радянській армії з 1969 по 1971 роки зараховується до стажу …
IR
Irina Feklistova
20.02.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
20.02.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звітність по заброньованим: терміни та місце подання звітів
Який звіт та куди подається по заброньованим? До 20.02?
БЩ
Щепа Богдан Богданович
20.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Виклик працівника на військовий облік після звільнення: рекомендації підприємства
Добрий день, працівник вчора звільняється, а сьогодні отримано розпорядження від ТЦК щодо виклику даного працівника …
ОЯ
Януль Олена Миколаївна
20.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Делегування повноважень щодо затвердження посадових інструкцій заступникам
Чи може суб'єкт призначення (начальник територіального органу виконавчої влади) делегувати розпорядчим документом свої повноваження …
ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік під час відпустки
на ТОВ інспектор з кадрів, яка вела військовий облік, іде у відпустку по вагітності та …
