Компенсація додаткових днів відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Так, треба – 14 днів (по 7 днів за 2023 та 2024 роки).
Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за 2023 та 2024 роки за двома підставами – як мати двох і більше дітей віком до 15 років та як мати дитини з інвалідністю. А згідно з ч. 2 ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214) за наявності декількох підстав для надання відпустки «на дітей» її загальна тривалість становить 17 календарних днів.
Отже, при звільненні Ви повинні виплатити грошову компенсацію Вашій працівниці за 54 календарні дні – по 10 за 2021 і 2022 роки та по 17 днів за 2023 (з року встановлення інвалідності дитини) і 2024 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


