Чи має право жінка на соціальну відпустку за дітьми

Так, надається, але працівниця має надати на чоловіка довідки ОК-7 чи ОК-5.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214) відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Тож останнім роком, за який надається відпустка «на дітей» за підставою, як матері чи батьку двох дітей до 15 років, є рік виповнення старшій дитині саме 15 років – дата народження дитини значення немає, лише рік (навіть якби дитині виповнилося 15 років ще 01.01.2024 р., то за поточний рік право на відпустку «на дітей» ще було б).

Водночас, оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей» може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, то для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою – зазвичай, це довідка з місця роботи другого з батьків, що він за відповідний рік відпустку «на дітей» не використовував, але якщо він не працює, то це можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію або на порталі ПФУ (з них буде видно, що за відповідний період немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» у батька можливості не було).

Раді допомогти, звертайтесь ще!