Процедура прийняття на роботу голови правління підприємства
Дійте в порядку, передбаченому статутом.
Статут суб'єкта господарювання повинен містити відомості про його найменування, мету і предмет діяльності, розмір і порядок утворення статутного капіталу та інших фондів, порядок розподілу прибутків і збитків, про органи управління і контролю, їх компетенцію, про умови реорганізації та ліквідації суб'єкта господарювання, а також інші відомості, пов'язані з особливостями організаційної форми суб'єкта господарювання, передбачені законодавством. Статут може містити й інші відомості, що не суперечать законодавству (ч. 4 ст. 57 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n416 ).
Як правило, Голову правління обирають загальні збори учасників товариства. Рішення оформлюють протоколом, на підставі якого керівник видає наказ про вступ на посаду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…
Переведення військовозобовʼязаних працівників: звірка та графік обліку
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Правила надання основної та додаткової відпустки працівнику-пенсіонеру
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Питання поновлення працівника та звільнення діючого спеціаліста
2. Допустити до негайного виконання постанову в частині…

