Чи є електронна повістка правомірною та дійсною документом
Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації в особливий період, затверджений Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, передбачає можливість централізованого друку і надсилання повісток поштою за допомогою реєстру Оберіг.
17 вересня вперше відбувся централізований обмін повістками в електронному вигляді.
Укрпошта отримала близько 6 тисяч повісток, які тепер розсилаються рекомендованими поштовими відправленнями.
Процедура наступна:
повістки автоматично генеруються у ТЦК через реєстр Оберіг;
підписуються електронними підписами керівників ТЦК або їх відділів;
друкуються Міноборони або державними стратегічними підприємствами на підставі договорів;
передаються Укрпошті для відправки за домашніми адресами військовозобов’язаних.
Кожна повістка містить QR-код, придатний для зчитування через «Резерв+» та реєстраційний номер, який фіксується в реєстрі Оберіг.
Після закінчення строку на уточнення даних, ТЦК має право розсилати повістки поштою. Право було, але дієвий механізм реалізації з’явився лише зараз.
Згідно п. 30-1 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 , повістка повинна:
містити унікальний QR-код, за яким перевіряється інформація про особу, щодо якої вона виписана.бути направлена на адресу, яку військовозобов’язаний вказав при уточненні даних.
Якщо ж дані не були уточнені, то повістка надсилатиметься на адресу реєстрації.
Ще одним важливим нововведенням є те, що в повістці повинен бути вказаний строк явки до ТЦК, який має становити не менше 14 днів від дня надсилання повістки Укрпоштою. Повістка надсилається лише рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення. Такий порядок надсилання повісток містять також Правила надання послуг поштового зв'язку, затверджені постановою КМУ від 05.03.2009 р. № 270. Отже, виявлене в поштовій скрині просте поштове відправлення з повісткою не зобов’язує з’являтися за такою повісткою, оскільки порушена форма направлення повістки.
Відсутність особи за місцем проживання або перебування у відпустці, чи у відрядженні не дає права військовозобов’язаному не з’явитися за повісткою.
Повістка буде вважатися врученою навіть тоді, коли особа відмовиться її отримати чи поштове відділення проставило відмітку про відсутність особи за адресою місця проживання, або за адресою, яку було вказано при уточненні даних.
Неявка за такою повісткою загрожує штрафом до 25 500 грн.
На жаль, ігнорування повістки, ігнорування повідомлення про розгляд адміністративної справи, ігнорування постанови, якою накладено штраф не вбереже від самого штрафу. Ба більше, ТЦК звертатиметься до поліції, яка, своєю чергою, матиме право здійснити адміністративне затримання і доставлення особи до ТЦК.
Водночас слід розуміти, що кримінальна відповідальність за неявку для уточнення даних чи проходження ВЛК не передбачена. Кримінальна відповідальність загрожує лише при неявці за «бойовою повісткою», яка видається вже після проходження ВЛК та визнання особи придатною для військової служби.
Рекомендації відвідати ТЦК це не повістки, а лише лист рекомендація, який ні до чого не зобов'язує.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…


