Як звернутися до Держпраці щодо заборгованості зарплати
Надішліть письмове звернення до Держпраці, на підставі якого вони проведуть позапланову перевірку.
Звернення може бути усним (викладене громадянином під час особистого прийому громадян або за допомогою засобів телефонного зв’язку через визначені контактні центри, телефонні «гарячі лінії» та записане (зареєстроване) посадовою особою) чи письмовим (надіслане поштою або передане громадянином особисто чи через уповноважену ним особу, якщо ці повноваження оформлені відповідно до законодавства, під час особистого прийому громадян, через скриньку «Для звернень громадян»).
Письмове звернення також може бути надіслане з використанням мережі Інтернет, засобів електронного зв’язку (електронне звернення) (п. 7 Порядку розгляду звернень та організації особистого прийому громадян у Державній службі України з питань праці та її територіальних органах, затвердженого наказом Мінекономіки від 21 червня 2024 року № 15188 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1232-24#n7 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

