Прийняття на роботу підсобного робітника за сумісництвом: можливості

Так, можете.

Наразі обмежень щодо сумісництва немає – нормативні документи, які їх визначали, вже нечинні (Постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 22.11.2022 р. № 1306 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1306-2022-п#Text) було скасовано постанову КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245, а розпорядженням Уряду № 1047-р (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1047-2022-р#Text) цього ж дня був скасований наказ Мінпраці, Мін'юсту та Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 р. № 43). Єдина умова, яка повинна дотримуватись – робота за сумісництвом має виконуватись у вільний від основної роботи час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!