Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи враховується служба в армії при нарахуванні відпустки
АР
Радчук Анастасія
25.09.2024 | 17:06
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховується служба в армії при нарахуванні відпустки

Добрий день! Чи враховується час служби в армії (увільнення у зв'язку з мобілізацією) для нарахування оплачуваної відпустки? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:42
Очікує відповідь

Починаючи з 19.07.2022 дні військової служби не зараховуютьься до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Це передбачено ст 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призов


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія Василівна Коваленко
01.06.2026 | 15:04
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Добрий день , питання стосується переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи : працівник працює на критично важливому підприємстві за сумісництвом на 0,5 ст , враховуючи анонсовані зміни до Постанови 76 , хочемо перевести працівника на основне місце роботи…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:22

На жаль, ні. Тільки тільки через звільнення-прийняття.

Дійсно, основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового…Ще

ОЛ
Олена
01.06.2026 | 15:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки при прийнятті працівника за сумісництвом

Вітаю! Ще в листопаді 2025року працівника,який має лише статус ФОП було прийнято за сумісництвом на умовах неповного робочого часу ( що є невірним).Як наказом виправити помилку? Щоб не втратити критичність на підприємстві? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:21

На жаль, тільки через звільнення-прийняття.

Дійсно, основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та…Ще

IR
Irina Feklistova
01.06.2026 | 14:48
Інше
Відповідь надано

Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників

Доброго дня. Підскажіть будьласка, яка мінімальна заробітна плата повинна бути за травень місяць для заброньованих…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:36

Саме для заброньованих, то в травні має бути розмір не менге 21617,50 грн.
На сьогодні маємо проект постанови про внесення змін до постанови 76…
Ще

ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 14:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки

Вітаю. При оцифруванні трудової книжки виявили, що в кабінеті ПФУ вказані данні старого паспорту. Відразу подали данні нового паспорту в кабінеті ПФУ . Зараз статус звернення Експертиза : в роботі . Перевіряти можуть довго . Термін подання відсканованих трудових книжок до 10…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:10

Зможете подати сканкопію ТК і після 10.06.2026, якщо не можете подати її зараз. Або допоможіть працівнику самостійно подати сканкопію в кабінеті…Ще

ОД
Дон Олександра
01.06.2026 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці

Заступник директора йде у щорічну відпустку. Чи можна призначити працівника який займає посаду менеджер з продажів для виконання обов’язків тимчасово відсутнього зам директора…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:03

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не передбачає.

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
01.06.2026 | 12:56
Інше
Відповідь надано

Зменшення посадового окладу: терміни та документи для працівника

Добрий день. Зменшується посадовий оклад під час воєнного стану. В які терміни і якими документамии підприємство має попередити працівника? Чи буде достанім підпис працівника про ознаомлення з наказом про зменшення його посадового окладу? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 17:39

Достатньо ознайомити працівника з наказом про встановлення нового посадового окладу хоча б за день до введення його в дію.

В мирний час про нові або зміну…Ще

ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 12:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Запит на шаблон звіту про використання коштів для відрядження

Вітаю! Надішліть, будь ласка, шаблон Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження. Дякую…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 13:31

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НС
Сліпченко Наталія
01.06.2026 | 12:17
Відпустки
Відповідь надано

Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця

Добрий день. При поділі відпустки на частини чи має право працівник виключати вихідні дні? Наприклад взяти відпустку з понеділка по п'ятницю, а потім знову піти у відпустку з наступного понеділка. І чи має право роботодавець відмовити працівнику у такому поділі? І чи є стаття…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 14:03

Так, з дотриманням норми щодо неподільної частини - 14 к.д.

Відповідно до ст. 12 Закону № 504…Ще

ОБ
Бокова Олена Юріївна
01.06.2026 | 12:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок

При звільнені працівника чи потрібно роботи запис з указанням відповідного наказу у доповнені до собового листка з обліку кадрів…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:41

Ні, запис про звільнення до доповнення до особового листка з обліку кадрів вносити не обов'язково, якщо на підприємстві ведеться доповнення відповідно до…Ще

ВА
Валентина
01.06.2026 | 11:58
Інше
Відповідь надано

Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ

Добрий день. Працівниця змінила паспорт (без зміни прізвища). Вона має написати заяву щодо цього? І чи потрібно робити наказ про зміну облікових даних, як що так - то що в ньому потрібно вказати. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 15:32

Так, варто видати такий наказ.


Ось зразок ( Наказ про внесення змін до облікових документів (заміна паспорта) ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МВ
Вознюк Михайло Васильович
01.06.2026 | 11:39
Інше
Відповідь надано

Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня, маємо працівника який працює у нас як сумісник. Яким чином слід перевести його на основне місце роботи без зміни посади, оплати праці а змінюються лише умови працевлаштування з сумісництва на основне місце роботи в межах нашого підприємства…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 15:26

Тільки через звільнення-прийняття.

Дійсно, основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене…Ще

ОС
Стаднік Ольга
01.06.2026 | 11:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час

Доброго дня. Чи може працювати жінка сторожем у нічний час…

18

НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 11:43

Так, може.

Жінка може працювати сторожем у нічний час. Згідно із законодавством України, чоловіки та жінки мають рівні трудові права.

Проте є кілька важливих…Ще

ТЕ
Тетяна
01.06.2026 | 10:47
Відпустки
Відповідь надано

Права батьків на додаткову відпустку для дітей з інвалідністю

Доброго дня. Якщо дитина є просто особою з інвалідністю з дитинства без підгрупи А І групи, чи мають право батьки на додаткову відпустку…
1

8

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 12:32

Так, мають право.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або…Ще

ЮЛ
Юлія
01.06.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Наказ про набрання бпр для медичних працівників України

наказ про набрання бпр для медичних працівників…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:07

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ІР
Ірина
01.06.2026 | 10:14
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми

Доброго дня! Місяць назад звільнилася за угодою сторін працівниця, у якої є 2 дітей до 15 років. І в неї залишалась невикористана відпустка на дітей. Цю відпустку не врахували. Зараз саме кадровик виявив цю помилку. Як виправити цю ситуацію?
Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 15:22

Якщо йдеться про невикористану відпустку, як одному з батьків, що мають двох дітей віком до 15 років, то для виплати компенсації працівниця повинна була…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
01.06.2026 | 10:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси

Добрий день. Якщо найманого працівника засновник призначив директором ТОВ, як оформити запис в трудовій книжці і наказ буде про переведення на посаду директора чи про призначення на посаду директора…

14

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 13:03

Формулювання запису буде залежати від того, який варіант наказу Ви вирішите обрати для оформлення – про переведення чи про призначення на посаду…Ще

ОК
Оксана
01.06.2026 | 10:06
Військовий облік
Відповідь надано

Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати

Добрий день. Яку дату вказувати у Відомості про наявність транспортних засобів, що подається до 20 червня у - Станом на .....? Станом на 01 червня чи станом на дату подання? З 1 червня вже можна подавати цю Відомість…
1

14

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.06.2026 | 13:55

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню).

Відповідно і штрафів за це не може бути.Але, нещодавня судова практика…Ще

КА
Катерина
01.06.2026 | 09:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення посади юрисконсульта: внесення змін до трудової книжки

Державний службовець працює на посаді головного спеціаліста-юрисконсульта відділу аналітики Управління спорту, з 01.06.2026 внесено зміни до штатного розпису та цю посаду виведено з цього відділу та підпорядковано безпосередньо керівнику Управління. Як правильно перевести та…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 17:49

Залежить від того, як призначили держслужбовця в державний орган.

Якщо державного службовця призначили до введення в дію воєнного стану за конкурсом, на…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
01.06.2026 | 09:56
Військовий облік
Відповідь надано

Правила відображення сумісництва працівника у Додатках 5 та 12

Добрий день! Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи. У тому ж ТОВ його приймають на іншу посаду за внутрішнім сумісництвом. Як правильно відобразити таке прийняття в Додатку 5 та Додатку 12…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:27

Відображаєте одним рядком у Списку (додаток 5). Адже фактично це одна і та ж сама людина.
У Відомості у графі Усього зазначаєте як 1.

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
01.06.2026 | 09:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити

25 січня 2026 року прийняли працівника на роботу як зовнішнього сумісника. Сьогодні (01.06.2026 р.) дізнались, що людина за основним місце роботи була звільнена ще 31.03.2026 року. Як діяти зараз? Сьогодні звільнити як сумісника і прийняти за основним місцем роботи? Чи робити…
1

17

НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 11:50

Так. Працівника необхідно звільнити з сумісництва та прийняти за основним місцем роботи поточним періодом.

Роботодавець не несе відповідальності, якщо він…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7683

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиПлатне бронювання працівників у 2026: реформа, критичність, платежі, перевірки та ризикиРеформа бронювання та нові ризики: ліміти, звіт до ТЦК і кримінальна відповідальність
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи