Визначення виходу на роботу після відпустки в жовтні 2024
вихідним днем" та встановала норму тривалості робочого часу у жовтні 2024 р. - 22 робочих днів і 176 робочих годин.
Працівник написав заяву на відпустку з 30.10.2024 по 04.10.2024 на 5 календарних днів. Коли йому виходити на роботу, якщо 1 жовтня 2024 є вихідним днем на підприємстві. Дякую за відповідь
7 жовтня.
У даному випадку – це просто додатковий вихідний день (як ще одна субота чи неділя) і тривалість відпустки у працівників, яким вона надана у цей період, на один день не подовжуватиметься.
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20) у період дії воєнного стану не застосовуються, зокрема, норми ст. 73 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n454) (щодо святкових і неробочих днів) та ст. 78-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n497) (щодо неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток).
Тож офіційних святкових та неробочих днів в Україні наразі немає. Звісно, підприємства можуть встановити додаткові вихідні дні для своїх працівників, проте святкові та неробочі дні (тобто дні релігійних світ) встановлюються виключно законодавством, а тому поки триває дія воєнного стану щорічні відпустки на дні, які припадають на ті, що у мирні часи є святковими, подовжувати не потрібно, та вираховувати ці дні для розрахунку відпусток не можна – навіть у разі, якщо підприємство оголосило певний день вихідним для всіх працівників. Тому Вашому працівнику слід виходити на роботу 7 жовтня (оскільки 5 та 6 жовтня у поточному році є суботою та неділею).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Прийом працівниці з дипломом медсестри: кваліфікаційні вимоги та посади
Зараз через Дію не може сформувати вод. Видає помилку. Резерв+ боїться установлювати.
Підкажіть, будь…
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ


