Прийняття на роботу сумісника: інструктаж з охорони праці обов'язковий

Так, пункти про інструктажі з охорони праці й пожежної безпеки зберігаються.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи роботодавець зобов'язаний поінформувати працівника про проходження інструктажу з охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони – незалежно від того, приймається працівник на роботу «звичайну», на території підприємства, чи дистанційну. У разі укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовому вигляді (що у мирні часи є обов'язковим), у ньому також окремим пунктом прописують серед обов'язків роботодавця систематичне проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки (в межах використання працівником обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем).

Раді допомогти, звертайтесь ще!