Як правильно отримати ВОД від працівників та звітувати
Відповідно до п. 34 постанови 1487 відповідальний за ведення військового обліку повинен проводити періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у ВОД працівників. Кілька працівників ігнорують усні звернення з проханням принести ВОД. 1. Як правильно донести до них інформацію, щоб надали ВОД, або зафіксувати відмову про надання ВОД?
2. Що надсилати в ТЦК та СП для звіряння, окрім супровідного й витягу зі списку, якщо відмовився працівник надати ВОД, і свіжої копії документа немає?
1. Таким працівникам необхідно вручити письмове повідомлення про надання військово-облікових документів та отримати від них заяви про відмову від надання військово-облікового документу із зазначенням причин такої відмови або скласти акт про відмову у довільній формі та повідомити ТЦК та СП про відсутність у військовозобов'язаних військово-облікового документів (відмову його надати). До повідомлення про порушення правил військового обліку варто додати копії документів про відмову від надання військово-облікових документів. Зразок повідомлення працівнику за посиланням: Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу. Зразок повідомлення ТЦК та СП за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6336.
2. У такому випадку варто додати копію військово-облікового документу, яка є в наявності, зазначити у супровідному листі про неможливість здійснити звіряння даних списків персонального військового обліку з військово-обліковим документом у зв'язку з відмовою працівника його надати та додати повідомлення про порушення працівником правил військового обліку або копію раніше направленого повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ


