Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.09.2024 | 18:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин для зовнішнього сумісника на дистанційній роботі

прац. за основним місцем роб. працює викладачем з хаотичним графіком пар. У нас він зовн. сумісник на дистанційній роботі 40 год/тиждень працює у вільні від пар години. як оформити такі трудові відносини?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 22:36
Очікує відповідь

Окрім наказу про прийняття на роботу за сумісництвом з дистанційною формою роботи тривалістю 40 годин на тиждень Вам нічого не потрібно.

Відповідно до ч. 5 ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571) при дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку. Тож Вам у наказі про прийняття на роботу можна додатково нічого про роботу лише у вільні від основної роботи години не вказувати – це прописано у законодавстві (от якби Ви навпаки бажали, аби дистанційний працівник виконував роботу у чітко визначений час, то про це обов'язково слід було б зазначити у договорі чи наказі про дистанційну роботу). Єдине що, бажано унормувати звітність про виконану роботи - приміром, зобов"язати працівника щотижня по п"ятницях до 13:00 подавати звіт про виконану ним за тиждень роботу шляхом його надсилання на певну електронну пошту (але це лише порада - якщо Вам звіти працівника не потрібні, то можете таку умову не прописувати).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
16.10.2026 | 13:10
Інше
Відповідь надано

Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці

Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, працівника з інвалідністю, який працює на посаді зі шкідливими умовами праці, чи можна врахувати в виконання нормативу осіб з інвалідністю? він працює за основним місце роботи і розмір ЗП перевищує мінімальну. Тобто нас цікавить заповнення…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:22

На мою думку можна зарахувати. Статтею 18-2 ЗАкону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text передбачено При здійсненні розрахунку нормативу…Ще

АК
Кос Альона Сергіївна
16.10.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4

Вітаю! Хочу перервати тривале порушення за невчасне подання Додатку 4 про прийняття працівників. З цими ТЦК звіряння витягів зі Списку вже було, а тепер хочу закрити питання по заповненню колонки №18. Чи не буде помилкою, якщо надам в Додатку 4 останні (найсвіжіші) відомості з…
1

40

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:45

Не буде помилкою.У Додатку 4 про прийняття працівника вкажіть реквізити поточного (актуального на момент подання) ВОД, адже головне завдання військового…Ще

ВД
Дем'янчук Вікторія
16.10.2026 | 12:03
Інше
Відповідь надано

Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства

Доброго дня,
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:11

Ні, назву «Водій автотранспортних засобів (експедитор)» із кодом КП 8322 не можна вводити до штатного розпису.

За Класифікатором професій ДК…Ще

ТЕ
Тетяна
16.10.2026 | 11:40
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки

Добрий день. Чи обовязково звертатися до ЦНАП для продовження відстрочки…

11

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:19

Залежить типу відстрочки та від того чи продовжується вона автоматично чи ні.Загальне правило передбачає автоматичне продовження відстрочки, якщо…Ще

СВ
Світлана
16.10.2026 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати

Вітаю Вас, дорога редакціє!
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:15

Вітаємо! 😊

Ми помітили, що це запитання вже було Вами задано на Платформі 7емінар. Воно в роботі, і незабаром ви отримаєте відповідь.

Зверніть увагу:

✅…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.10.2026 | 11:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір дій при відсутності коду посади працівника

Добрий день! Працівник оформлений у ІІІ кварталі, інформація передана до ПФУ та ТЦК. У процесі роботи з'ясувалося, що у квітні було внесено зміни до КП, після яких посада працівника не має коду за класифікатором. Як бути: оформити переведення на іншу посаду, уточнення назви…

7

АК
Анна, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:39

Потрібно уточнити назву посади.

Держпраці наголошує саме на приведенні назви посади у відповідність. У разі приведення назви посади у відповідність подаєте…Ще

АН
Анастасія
16.10.2026 | 11:18
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти. У нас звіряння з тцк за графіком жовтень. Сказали відправити все поштою, але з журналом приїхати особисто. Але сказали щоб приїхали на початку листопада, тому що не буде людини, яка це робить- у відпусці. Чи так можна, адже звіряння…

10

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:03

Відправте документи рекомендованим листом з ОПИСОМ вкладення. В супровідному листі буде вказана дата вихідного листа та інформація про заплановане звіряння…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
16.10.2026 | 11:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ

На даний час вивчаю ваш відеокурс про норматив . Я вже зрозуміла, що в СКШП на визначення нормативу мобілізованих треба включати. А як тепер бути з обєднаними звітами ПДФО та ЄСВ. Там я не включала мобілізованого. Тепер порадите включати…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:06

В податковому розрахунку в рядку 091 мобілізованих працівників також враховуйте (якщо це основнге місце роботи).П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

РЖ
Жигало Раїса
16.10.2026 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи

Добрий день. ОМС. Звільняться посадова особа (20.10.2026), яка на даний час знаходиться у відпустці без збереження зарплати за кордоном (з 02.08.2026 року). Працівник на сьогодні має 7 к.д. додаткової відпустки за стаж служби в ОМС більше 11 років. Приведена дата - 07.07.2026…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:50

Так, компенсацію за невикористану додаткову оплачувану відпустку за стаж служби в органах місцевого самоврядування потрібно виплатити в повній тривалості…Ще

СК
Клімович Сніжана Сергіївна
16.10.2026 | 10:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду

Добрий день Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:00

Так, наказ про переведення потрібно видати, навіть за наявності рішення засновника.

Рішення засновника є підставою для кадрового оформлення, але не замінює…Ще

ОЛ
Олександра
16.10.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні

Доброго дня. Підприємство є резидентом Дія Сіті. Гіг-спеціалісту згідно умов гіг-контракту було тимчасово змінено місце надання послуг (відправлено до м.Львів для участі в конференції ІТ арена). Чи потрібно з компенсуючої виплати (добові) перерахованих на картку утримати подтки…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:45

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
16.10.2026 | 09:56
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення психологів через брак фінансування та контрактування НСЗУ

Доброго дня.
Ми КНП ЦПСМД.У нас в штаті є психологи.
Нам потрібно їх звільнити , у звязку із браком коштів.НСЗУ не законтрактували на них пакет для фінінсування.
Підкажіть, будь ласка,чи можемо ми зсилатися на цю причину.Як правильно оформити…

2

АК
Анна, консультант
експерт
16.10.2026 | 20:18

Звільнення можливе за їх згодою чи бажанням, або за скороченням.

Передує скороченню зміна в організації виробництва і праці. Обґрунтуванням для таких змін…Ще

НМ
Наталя Миколаївна
16.10.2026 | 09:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами

Вітаю. Маємо працівника сумісника, якого прийняли на роботу з 05.09.2026 року на дві різні посади, та два різні накази на прийняття. В додатку 5 податкового розрахунку по ньому видає помилку що наявно декілька записів про дату початку таких відносин. Як вірно подати додаток 5 по…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:28

Дійсно така проблема існує. Система не дозволяє сформувати 2 рядки щодо одної події з однаковим кодом категоріїзастрахованої особи. Відповідно до п. 5…Ще

ВА
Валерія
16.10.2026 | 09:43
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві

Доброго дня!
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…

38

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:41

Так, документи робите поточною датою.Якщо підприємство почало свою діяльність ще до 01.01.2026 варто скласти списки також станом на 01.01.2026…Ще

СВ
Світлана
16.10.2026 | 09:42
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО

Вітаю. При внутрішньому звірянні виявили що з 2025 року не подавали повідомлення про особу відповідальну за ВО. Чи варто зараз це зробити…

9

МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:45

Так, рекомендую подати повідомлення. Наразі порушення залишається неусунутим, триваючим тому варто припинити його шляхом подання відповідного повідомлення…Ще

ВА
Валентина
16.10.2026 | 08:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення тимчасового викладача на заміну: поради та нюанси

Вітаю, підскажіть будь ласка. В школі мистецтв викладач пішла на лікарняний (онкологія) ми берем викладача на заміну - 2 місяці пишемо заміну, а потім переаодимо до неї учнів. Як нам правильно оформити її на роботу…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:17

Можна прийняти нового викладача за строковим трудовим договором на період відсутності в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю основної викладачки.

Якщо…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2026 | 18:34
Інше
Відповідь надано

Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду

наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…

41

ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:02

Не пізніше 05.11.2026.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші…Ще

ЮП
Проскурня Юлія
15.10.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю

Добрий день. На підприємстві основні працівники: 15 мобілізованих, 5 ПТД, 2 НЗ та 2 зовнішніх сумісника, в тому числі 2 інваліда - один у статусі НЗ, другий зовнішній сумісник. Чи виконуємо ми норматив? якщо ні, то як розрахувати правильно внесок…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:03

ні, норматив не виконується. У вас СКШП для нормативу становить 13 осіб. Тобто норматив складає 1 особа. На підприємстві працевлаштовано 2 особи з…Ще

СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
15.10.2026 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства

добрий день, підприємство має сідловий тягач(з маніпулятором) з прицепом. провели заміри для виявлення норм витрат пального з вантажем та без вантажа., зафіксували ці дві норми. чи може підприємство затвердити та використовувати формулу для списання пального для сідлового тягача…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:56

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.10.2026 | 16:47
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора

Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно оформіть доплату працівнику? основна посада- машиніст прання, доплатити треба на час вакансії адміністратора. Якщо я вірго розумію ,якщо адмін вище посада, то різниця в окладі? Які можуть бути обмеження на виконання адміністратора…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:34

Якщо посада адміністратора вакантна, а машиніст прання продовжуватиме виконувати свою основну роботу й одночасно виконуватиме додаткову роботу…Ще