Контроль оповіщення працівника про виклик під час відпустки

у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності,
перебування у відпустці або у відрядженні — рекомендованим поштовим відправленням з описом
вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного
(міського) територіального центру <…> у визначені строки П. 47 Порядку № 1487

надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру
письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам <…> про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні,
перебувають у відпустці або у відрядженні; П. 47 Порядку № 1487

забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу.- Порядок не містить конкретних вимог до роботодавця в частині забезпечення здійснення такого контролю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!