Зміни в Положенні про відпустки: законність та облік залишків відпусток
Так, звичайно, якщо немає шкідливих умов праці, то Ви можете змінити відповідні норми у Вашому Положенні про відпустки.
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та її тривалість встановлюється залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці. Тож якщо за атестацію робочих місць було виявлено відсутність шкідливих чи небезпечних умов праці, то внесення відповідних змін до Положення про відпустки буде цілком правомірним.
Проте Ви правильно зазначили, що залишки відпусток потрібно надати працівникам пропорційно до часу, який минув з дня початку робочого року кожного працівника до дня внесення відповідних змін до Положення про відпустки (приміром, якби робочий рік працівника починався 01.04.2024 р., а зміни до Положення внесені 01.10.2024 р., то за робочий рік з 01.04.2024 р. по 31.03.2025 р. Ви мали б надати працівнику 4 дні щорічної додаткової відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Чи потрібна заява для виконання обов'язків начальника відділу
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Чи потрібен дозвіл на виїзд для заброньованого директора у відпустку
Питання військового обліку та можливості працевлаштування резервіста
потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резеову.
причина звернення до нацполіції- не стали на в/облік за місцем впо 10.01.2026р.
місце проживання…
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Скільки днів відпустки без збереження зарплати можливо взяти
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…


