Включення працівників з бронею на навчання до додатку 6
Якщо на 1 жовтня у них є дійсна бронь, то ви зазначаєте в додатку 6. Подивіться ,що саме у працівників підтягує Дія: чи бронювання чи відстрочку з навчання.
Підприємства, які бронюють працівників, мають щокварталу подавати Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом.
Звіт, подається до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом.
А отже останнім днем подання звіту за ІІІ квартал є 09.10.2024 р до того органу до якого підприємство подавало Списки для бронювання.Форма Звіту затверджена Порядком № 76. Це Додаток 6 до Порядку № 76. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n101Звіт можна подати:в паперовій формі через Укрпошту або в електронній формі через офіційну електронну адресу органу, куди подавалися документи.За IІІ квартал 2024 року складаєте Звіт за всіма працівниками, хто заброньований станом на 1 жовтня 2024 року.
Під час заповнення графи «Професійна назва робіт» зазначають назви робіт, які наведені в Національному класифікаторі України «Класифікатор професій». Важливо:до угрупування «Керівники» слід вносити працівників, у яких професійна назва роботи має код КП, що починається з «1». Наприклад, директор (начальник, інший керівник) підприємства – код КП 1210.1;
до угрупування «Професіонали та фахівці» — працівників, у яких назва посади код КП, який починається з «2» або «3». Наприклад: бухгалтер (з дипломом магістра) – код КП 2411.2, інспектор з кадрів – код КП 3423;
до угрупування «Технічні службовці» — працівників віднесених класифікатором до Технічних службовців (код КП починається з «4»). Наприклад: Шифрувальник – код КП 4112, статистик – код КП 4122;
до угрупування «Інші» — працівників, у яких код КП починається з «5», «6», «7», «8» та «9». Наприклад, оператор з диспетчерського обслуговування ліфтів – код КП 5121, контролер енергонагляду – код КП 9153.
Вказуєте загальну кількість по кожному угруповуванню.
У графі «Чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані» зазначають чисельність військовозобов’язаних, яким видано Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного.
Звіт обов’язково підписує Директор.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Хто має право внести запис про звільнення директора підприємства
Звільнення працівників: умови, терміни та особливості ліквідації закладу
Спадкоємці померлого працівника: кому виплатити нараховану заробітну плату
Порядок звільнення працівників при ліквідації та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників, а також у разі закриття під-ва на реконструкцію.
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
Перевірка військового обліку працівника з відстрочкою: важливі аспекти
Чи залишиться працівник на броні за сумісництвом в Тов 2
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
Оформлення трудових відносин при внутрішньому сумісництві медичних працівників
Підкажіть, будь ласка, як правильно…
Визначення місця роботи працівників-сумісників у військовому обліку
На Урядовому порталі офіційно опубліковано постанову № 692 від 30.05.2026 р., відповідно до якої працівники-сумісники можуть враховуватися для формування квоти лише за одним місцем роботи.
У зв’язку з цим виникає запитання: яким чином буде визначатися…
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Оплата лікарняного на 120-ий день без МСЕК: нюанси
Правила визначення тривалості відпусток для освітніх закладів
Документи для підтвердження бронювання працівника за сумісництвом
Згідно з постановою №692 працівники, які вже мають відстрочку від призову та працюють за сумісництвом, враховуються у квоту бронювання лише один раз і на одному місці роботи. Працівник забронювань на підприємстві за сумісництвом, на основному місці роботи не…


