СВ
Світлана
01.10.2024 | 14:14
Відповідь надано
Звільнення мобілізованої жінки з дитиною: правові нюанси та дії
Доброго дня. Комунальний заклад підлягає повній ліквідації. Утворюється державна спеціалізована установа. У нас працює одинока жінка яка має дитину віком до 14-ти років. З липня 2023 року вона мобілізована. Згідно 184 ст. КЗпП звільнення таких жінок не допускається без обов’язкового працевлаштування. Але жінка мобілізована і не зможе приступити до роботи. Підстави для увільнення від роботи датовані 5 липня 2023 року. Які наші дії в даній ситуації? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:10
Очікує відповідь
Вихід на роботу не є обов'язковою умовою працевлаштування – при прийнятті на роботу на інше підприємство одразу видається наказ про увільнення від роботи.
За Ваших обставин ситуація аналогічна тій, коли при ліквідації підприємства потрібно працевлаштувати жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років – Ви самостійно чи за допомогою центру зайнятості працевлаштовуєте жінку, а новий роботодавець одразу оформлює працівниці відпустку, без виходу на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
10.01.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Доброго дня, підкажіть чи потрібно повторно проходити ВЛК,якщо бронювання дійсне до 25.02.2026р …
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
10.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вітаю! У зв'язку з подожчанням поштових послуг виникло питання: Чи можна Повідомлення про зміну …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
10.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Хочемо подати на критичність до мінєкономіки маємо два критерії заробітна плата, відсутність заборгованості а третій …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Вітаю. Якщо бенефіціарний власник є директором підприємства щоб його забронювати потрібно квотне місце для бронювання …
NA
Natalia
09.01.2026 | 19:22
Відповідь надано
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Підприємство отримало нову критичність, але паралельно є ще діюче рішення про критичність старе ( діє до …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 18:42
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за …
OK
Oksana
09.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Як виправити дані про звільнених військовозобов'язаних у Дії
Вітаю, підкажіть, будь ласка, в Дії в реєстрі військовозобов'язаних підтягує двоє працівників, які звільнені …
ОК
Оксана
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно директору видавати повідомлення про відпустку
Вітаю. Чи потрібно для директора видавати Повідомлення про дату початку відпустки під підпис, якщо він …
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для працівників з резервом
Доброго дня! У працівника звання в Резерв + відсутнє. В додатку 4 до тцк вказала …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Чи потрібно формувати окремі списки військовозобов'язаних працівників
Добрий день
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01 …
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01 …
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:08
Відповідь надано
Списки військового обліку: старі чи нові дані використовувати
Доброго дня! Якщо внутрішнє звіряння і відповідно зовнішнє проходило до 16.12.2025, але ВОД …
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можу я піти у відпустку поза графіком
Якщо роботодавець не повідомив мене письмово про відпустку по графіку, то це означає, що я …
ІП
Паночко Іванна
09.01.2026 | 16:11
Відповідь надано
Наслідки невчасного подання оперативної відомості при прийнятті на роботу
Оперативну відомість при прийнятті на роботу не подали, працівник оформлений з 07.01.2026. Граничний …
ОО
Олена Олена Олена
09.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Регламентація вказівки окладу в наказах про призначення на посаду
Добрий день. Чим регламентовано наступне (інструкція чи інший нормативний документ: в наказ про призначення на …
ОК
Оксана Володимирівна
09.01.2026 | 15:39
Відповідь надано
Запис до трудової книжки для внутрішнього сумісника: можливості та обмеження
Внутрішній сумісник просить внести запис до трудової книжки свою діяльність ( 0,5 ставки). Чи можу …
