Переведення військовозобов'язаного: повідомлення ТЦК та супровідні документи

Так, потрібно. Пунктом 34 Порядку 1487 передбачено, що роботодавець має внести у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних. Тобто при переведенні на іншу посаду слід внести зміни до списку та подати повідомлення про зміну облікових даних за формою в додатку 4 до Порядку 1487. Таке повідомлення подають до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа. Однак у Порядку № 1487 не уточняється, який ТЦК слід вважати відповідним для цілей надсилання Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487). Тому зараз Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) надсилається до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!