ВЕ
Вероніка
01.10.2024 | 18:59
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на прийняття на роботу
Доброго дня, як правильно людині писати заяву на прийняття на роботу повністю все від руки, чи підійде заява якщо є заготовлений шаблон і він просто вписує свої паспортні дані?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 20:10
Очікує відповідь
Можливі обидва варіанти.
Відповідно до вимог оформлення документів ДСТУ 4163-2020 (п. 7.1.) організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів, а окремі внутрішні документи (заяви, пояснювальні й доповідні записки тощо), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформлювати рукописним способом. Тобто працівники можуть надавати заяви (будь-які – на прийняття, переведення, звільнення, відпустку), оформлені як в друкованому вигляді, так і в рукописному, а також шляхом поєднання цих двох способів (приміром, шляхом заповнення бланку заяви). Звісно, у будь-якому разі на заявах працівників обов'язково має бути наявним їх власний підпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ?
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ІВ
Ірина Володимирівна
19.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Добрий день! По військовому обліку ведемо: листи ознайомлення з правилами ВО, особові справи по кожному …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
ОС
Стаднік Ольга
19.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Кількість додатків 5 для військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, скільки має бути додатків 5 по військовозобов`язаних на підприємстві, коли …
КП
КП "ПС "Юність"
19.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива доплата інженеру за охорону праці в Україні
Добрый день! В должностной инструкции инженера по охране труда есть разделы в сфере пожарной безопасности …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
AN
Anonymous
19.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустку
Які документи потрібні заброньованому працівнику для виїзду за кордон у відпустку?
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
19.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виключення звільнених працівників із списку військовозобов'язаних: дії
Доброго дня. При формуванні відомостей з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів до …
КО
Колотій І.К.
19.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Доброго дня. ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також …
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір з директором компанії
Чи можна з власником компанії, який виконує функції директора, не заключати трудовий договір?
