Як заповнити особову картку працівника з ФОП статусом
Підставою для внесення відомостей в загальні положення особової картки П-2 в пункти 6-8 є трудова книжка або витяг з електронної трудової книжки.
Тому останнім місцем роботи зазначайте за відомостями з трудової чи електронної книжки. ФОП - це підприємницька діяльність, не трудові відносини.
Поняття «загальний стаж роботи» законодавство нині не визначає, на сьогоднішній день діє та має значення страховий стаж. У статистичних звітах із праці цей показник не використовують. Тому можете вказувати страховий стаж для лікарняних без додаткового розшифрування, адже він має практичне значення для кадровика або не заповнювати графи взагалі, а страховий стаж для оплати лікарняного вести окремо.
Дату і причину звільнення вказуємо за останнім записом в трудовій чи електронній книжці.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…
Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…

