Коли визначати 50% для бронювання працівників на облік
Залежить від того коли військовозобов’язаних було більше або станом на 18.05.2024 або після 18.05.2024 на момент подання списків.
Відповідно до п. 9 Порядку 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14) кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників на такому підприємстві, установі та організації станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у зазначеному підприємстві, установі та організації - станом на дату подання списків, зокрема утворених після 18 травня 2024 року.
Приклад:
А) На підприємстві працює 10 військовозобов’язаних осіб, а станом на 18 травня 2024 року працювало 12 осіб. В такому випадку можливе бронювання 6 військовозобов’язаних осіб (50 % х 12).
Б) На підприємстві працює 12 військовозобов’язаних, а станом на 18 травня 2024 року працювало 10 осіб. В такому випадку для розрахунку половини (50 %) береться загальна кількість військовозобов’язаних працівників станом на момент формування заяви (12 осіб)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи потрібне навчання для відповідальної особи за укриття
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Документи для отримання критичності підприємства в аграрній сфері
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ


