Коли визначати 50% для бронювання працівників на облік

Залежить від того коли військовозобов’язаних було більше або станом на 18.05.2024 або після 18.05.2024 на момент подання списків.

Відповідно до п. 9 Порядку 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14) кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників на такому підприємстві, установі та організації станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у зазначеному підприємстві, установі та організації - станом на дату подання списків, зокрема утворених після 18 травня 2024 року.

Приклад:

А) На підприємстві працює 10 військовозобов’язаних осіб, а станом на 18 травня 2024 року працювало 12 осіб. В такому випадку можливе бронювання 6 військовозобов’язаних осіб (50 % х 12).

Б) На підприємстві працює 12 військовозобов’язаних, а станом на 18 травня 2024 року працювало 10 осіб. В такому випадку для розрахунку половини (50 %) береться загальна кількість військовозобов’язаних працівників станом на момент формування заяви (12 осіб)

Раді допомогти, звертайтесь ще!