Директор-засновник: можливість безоплатної роботи та оформлення наказу
Так. Як правило, це можливо, коли підприємство починає лише працювати або закривається.
При цьому необхідно, щоб така можливість була прописана у статуті ТОВ.
1.Приклад формулювання відповідного розділу статуту: «Учасник (засновник )Товариства в разі прийняття відповідного рішення Загальними зборами учасників Товариства здійснюватиме управління Товариством з всіма повноваженнями керівника без укладення трудового договору.»
2. Потрібно оформити Протокол ЗЗУ за прикладом:
• З такої-то дати такий-то учасник (засновник) приймає на себе обов’язки по управлінню товариством;
• Може без довіреності діяти від імені товариства і здійснювати всі необхідні повноваження, крім тих, що віднесені до компетенції зборів учасників;
• З цим учасником (засновником) не укладається трудовий договір і він не отримує винагороди за виконання обов’язків керівника.
3. Також Вам потрібно внести до ЄДР дані про учасника (засновника), який управлятиме підприємством.
При цьому державному реєстратору подаються заява про державну реєстрацію за формою 2, примірник оригіналу Протоколу ЗЗУ або їх нотаріальна копія та підтвердження сплати реєстраційного збору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


