Чи потрібно ТОВ вести картку П-2 для працівників

Радимо вести, це основний обліковий документ працівника, роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.

Мінекономіки у листі від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 робить висновок, що з урахуванням змін у законодавстві про працю, а також беручи до уваги те, що форма № П-2, затверджена наказом № 277 і на яку посилається п. 2.5 Інструкції № 58, втратила чинність, роботодавець має право самостійно визначитися щодо організації кадрового обліку з використанням форми № П-2. Проте листи Міністерств носять рекомендаційний та інформаційний характер.

Докладінше - https://kadroland.com/news/2629-ci-zobovyazanii-robotodavec-vesti-kadrovii-oblik-iz-vikoristannyam-formi-p

Буде корисним - https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti

Раді допомогти, звертайтесь ще!