Скасування бронювання працівника через Дію: подальші дії підприємства

Потрібно подати подавати оперативні відомості про рух працівників до ПФУ не пізніше наступного дня про звільнення працівника. (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text).

Та виконати вимоги Порядку 1487, а саме повідомити ТЦК про звільнення працівника у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення надіславши повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) та залишати дані про працівника у Списках персонального військового обліку до кінця року і у примітках проставити "Звільнено".

Щодо анулювання бронювання через дію. Потрібно подати письмове подання до Мінекономіки.
Вам треба звернутися, до Мінекономіки України з обґрунтованим поданням щодо анулювання бронювання. Абз. 2 п. 27 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650: «На підставі подання державним органом, підприємством, установою обґрунтованої інформації засобами Порталу Дія або шляхом електронної інформаційної взаємодії військовозобов’язаний засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично переводиться на загальний військовий облік, а бронювання анулюється».
Через портал Дія, ще не можна подавати на розбронювання. Така норма дійсно є, але технічна можливість ще розробляється. Наразі анулювати бронювання можна лише через звернення до Міністерства економіки України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!