Консультація щодо військового обліку та оформлення документів працівників

1. Працівник вноситься до списку двома рядками. У першому рядку зазначаються його дані станом на 1 січня 2024 року. У травні до графи 17, яка містить реквізити наказу про прийняття на роботу або призначення на посаду, яку він обіймав станом на 1 січня, вносяться також реквізити наказу про звільнення та відмітка "звільнено". У другому рядку зазначаються дані станом на вересень. До графи 17 вносяться реквізити наказу про прийняття на роботу у вересні, у жовтні до графи 17 вносяться також реквізити наказу про звільнення та відмітка "звільнено". Тобто графа 17 у кожному рядку буде містити реквізити двох наказів: про прийняття та звільнення.

2. У травні на одиницю збільшується показник в останньому стовпчику (звільнення), у вересні на одиницю збільшується показник у передостанньому стовпчику (прийняття на роботу), у жовтні знову на одиницю збільшується показник в останньому стовпчику (звільнення). Таким чином, після звільнення працівника у жовтні показник у передостанньому стовпчику збільшиться загалом на одиницю (прийняття у вересні), в останньому стовпичку показник збільшиться на два (звільнення у травні та жовтні).

3. Зазначаєте сімейний стан "неодружений" та відомості щодо усіх дітей до 18 років (від обох матерів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!