Оформлення на роботу громадянина Грузії з посвідкою старого зразка
Так, можна, якщо строк посвідки на постійне місце проживання не закінчився.
Порядком оформлення, видачі, обміну, скасування, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на постійне проживання, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.04.2018 №321, не передбачено обов'язкового обміну бланку посвідки на постійне проживання, що не містить безконтактного електронного носія, на посвідку нового зразка (з безконтактним електронним носієм). Виключні підстави для обміну посвідки на постійне проживання визначені пунктом 7 зазначеного Порядку:
1) зміни інформації, внесеної до посвідки;
2) виявлення помилки в інформації, внесеній до посвідки;
3) закінчення строку дії посвідки;
4) непридатності посвідки для подальшого використання (посвідка/фотокартка має пошкодження, що не дають змогу візуально ідентифікувати особу, прочитати прізвище, ім’я, дату та місце народження, ким видана посвідка, підпис посадової особи та дату видачі, пошкодження серії та номера, що не дають змогу встановити реквізити посвідки, виправлення, пошкодження, які блокують можливість зчитування, а також внесення змін до інформації безконтактного електронного носія), а також у разі відсутності частини посвідки;
5) досягнення іноземцем або особою без громадянства 25- або 45-річного віку (у разі, коли іноземець або особа без громадянства документовані посвідкою, що не містить безконтактного електронного носія);
6) набрання законної сили рішенням суду, яким визнано протиправним та скасовано рішення ДМС про скасування дозволу на імміграцію та посвідки на постійне проживання, на підставі якого дозвіл на імміграцію вважається чинним https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/321-2018-п#n69/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Як вирішити розбіжності в даних військового обліку
Запит на шаблон листа для збільшення лімітів бронювання
Наслідки для підприємства через відсутність заброньованого працівника
Звітність підприємства про статус критично важливого у ТЦК
Чи потрібно звітувати ТЦК, що підприємство отримало лист та витяг …
Ситуація з працівниками на мобілізації після ліквідації підрозділу
На підприємстві ліквідовано роботу одного з регіональних підрозділів 16.02.2026 …
Чи прийме ПФУ скан радянської трудової книжки без даних
Перебронювання працівників з критичним статусом: як діяти
Коди професій для менеджерів: контент та електронна комерція
1. Менеджер …


