Правові аспекти сумісництва: трудові відносини на двох підприємствах
Так, має.
Чинне законодавство не забороняє укладати договори цивільно-правового характеру між підприємством і працівниками цього ж чи іншого підприємства на виконання робіт або надання послуг – ці відносини жодним чином не пов'язані між собою. За цивільно-правовим договором немає роботодавців і працівників – є виконавець, який зобов'язується виконати певну роботу або надати послугу, і замовник, який зобов'язується її оплатити.
Такі взаємовідносини можуть укладатися між будь-якими юридичними або фізичними особами і регулюються Цивільним кодексом України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text). На них не поширюється дія трудового законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


