КН
Кузьменко Наталія Олександрівна
10.10.2024 | 09:42
Відповідь надано
Кому адресувати заяву про звільнення: директор чи заступник
Добрий день. Директор установи знаходиться на лікарняному, а його обов'язки виконує заступник (по наказу). Підкажіть, будь-ласка, на кого писати заяву про звільнення (на директора чи його заступника)? І як правильно вказувати підписувача в наказах заступник директора чи виконуючий обов'язки директора (або т.в.о. директора)?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 00:57
Очікує відповідь
На заступника як на виконувача обов'язки директора.
Під час тимчасової непрацездатності (перебування на лікарняному) директор свої обов'язки не виконує – це робить за наказом його заступник. Тож і усі заяви, у т. ч. і на звільнення, мають подаватися на його ім'я, і відповідні накази підписуватиме саме він.
У наказах слід зазначати ім'я та прізвище заступника директора, але вказувати його не як заступника, а як в.о. директора (оскільки він наразі виконує функції директора й підписуючи накази приймає рішення саме як виконувач обов'язки директора, а не як його заступник).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
08.01.2026 | 11:42
Відповідь надано
Нормативні документи щодо обов’язкового проходження ВЛК працівниками
Доброго дня. Готуємося до перебронювання. Чи є нормативні і законодавчі документи, що зобов'язують працівників …
КТ
Терещук Катерина
08.01.2026 | 11:07
Відповідь надано
Переведення працівника: коректна назва посади та код КП
Підприємство планує перевести працівника на нову посаду. Фактично він буде керувати групою, що займається підготовкою …
ГА
Галина
08.01.2026 | 11:01
Відповідь надано
Як виправити помилку з несвоєчасним повідомленням до ДПС
25.08.2025 було прийнто до ФОп 4 працівника. Але повідомлення до ДПС не було …
КО
Орлюк Крістіна Олегівна
08.01.2026 | 10:56
Відповідь надано
Процедура списання старих мобільних телефонів: необхідні документи та накази
Доброго дня. Підкажіть у такому питанні-потрібно списати старі мобільні телефони. Що для цього потрібно …
ОК
Оксана
08.01.2026 | 10:52
Відповідь надано
Продовження внутрішнього сумісництва: з якого числа почати
Добрий день. Працівник мав внутрішнє сумісництво по 31.12.25. З 22.12.25 по …
ЖА
Жанна
08.01.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміни в кадровому обліку: нові вимоги та документи для впровадження
Вітаю! 1. З 2026 р. плануємо внести певні зміни: у форми наказів(типові форми доповнити …
СВ
Світлана
07.01.2026 | 20:01
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відрядження: нюанси та рекомендації
Добрий вечір! Підкажіть працівник був у відрядженні згідно наказу 10.12.25 по 18.12 …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
07.01.2026 | 19:40
Відповідь надано
Пошук наказу на переведення працівника на суміщення 0,5 ставки
вітаю, допоможіть знайти наказ на переведення з основного місця роботи на суміщення на 0,5 …
VI
Victory
07.01.2026 | 18:44
Відповідь надано
Право працівника на додаткові відпустки за вислугу років
Вітаю, підприємство ТОВ має працівнию яка отримує пенсію за вислугу років, чи має вона право …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
07.01.2026 | 17:28
Відповідь надано
Облік працівників за гіг-контрактами в програмі IRP2.5
Облік працівників за гіг-контрактами в програмі IRP2.5 (BAF)
вітаю, підприємство є …
вітаю, підприємство є …
ОВ
Волинець Оля
07.01.2026 | 17:19
Відповідь надано
Питання про нову критичність і бронювання працівників на облік
Доброго дня,
у нас закінчується термін дії критичності і має скоро з …
у нас закінчується термін дії критичності і має скоро з …
ОК
Оксана
07.01.2026 | 17:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про студента на практиці
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК (дод.4 зміна облікових …
ГА
Галина
07.01.2026 | 17:01
Відповідь надано
Правила нумерації наказів: чи потрібно затверджувати положення
Як правильно нумерувати накази? Чи потрібно укладати положення про нумерацію?
А
Аліна Гусак
07.01.2026 | 16:31
Відповідь надано
Скасування наказу про прийом працівника через його відсутність
Доброго дня, сьогодні на роботу мав вийти працівник (перший робочий день), але за сімейними обставинами …