Ставки для розрахунку при звільненні працівника на сьогодні
Якщо Ви маєте на увазі ставку військового збору – то 1,5%.
Ключовим при застосуванні ставки військового збору є момент нарахування доходу – наразі це 1,5%, визначені пп.1.3 п.16-1 підр.10 «Перехідних положень» Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n8462).
10.10.2024 р. було прийнято в цілому у другому читанні законопроєкт № 11416-д від 30.08.2024 р. (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44809), яким передбачено збільшення ставки військового збору до 5%. Відповідно до його п. 1 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування – оскільки ж його поки не опубліковано, то до цього часу застосовуємо ставку військового збору у 1,5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

