Який відсоток військового збору вираховувати при звільненні працівника
Закон не вступив в силу. Але буде працювати з 01.10.2024. Як бути? Дякую
Для звільнених працівників ВЗ утримують за ставкою, яка діяла до моменту набрання змін. Тобто утримуєте ВЗ за ставкою 1,5%.
Законопроект 11416-д від 30.08.2024 https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/44809 було прийнято 10.10.2024 р. Проте цей закон ще не підписано Президентом та не опубліковано. Тобто він не набрав чинності. Він набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Згідно з цим Законом ставка військового збору, зокрема на доходи фізосіб, встановлюєтся в розмірі 5%. В розділі 2 закону передбачено, що доходи платників військового збору — осіб, визначених пунктом 162.1 статті 162 Податкового кодексу України, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України. Оскільки працівник звільнився ще до набрання чинності закону, тобто остаточний розрахунок проведено (нараховано) 15.10.2024, то з нарахованих доходів буде уриманий ВЗ за ставкою 1,5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

