Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та уточнення
Працівника прийнято 20/05/24, звільняється 18/10/24,
З 01/10/24 – 18/10/24 – за власний рахунок,
Напишіть, будь ласка, чи вірно розраховано: компенсація при звільненні за 9 кд?
Середню для розрахунку компенсації взяти за період з 01/06/24 по 30/09/24, вірно ?
Дякую
так, все вірно.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 20.05.2024 -19.05.2025, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 24 / (365-6) =0,0669 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 20.05.2024-18.10.2024, виключаючи дні відпустки без збереження зарплати -152-18=134 к.дн. 3) перемножємо отримані показники 0,0669 х 134= 8,96 = 9 к.дн. Тобто при таких умовах працівнику належить 9 днів щорічної основної відпустки. Середню зарплату визначайте виходячи із заробітку за червень-вересень 2024 року
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Який звіт про фінансові результати подавати для заявки
Як відобразити військовий облік зовнішнього сумісника в Додатку 12
Нарахування лікарняних працівникам за сумісництвом: зразок наказу
Дані для військового обліку: прийняття і звільнення з 2026 року
Передача трудових книжок працівнику для самостійного оцифрування: порядок оформлення
Звільнення працівника: пенсійний вік і можливі варіанти статей
Перевірка військового обліку: поради для початку нового року
Закінчення року. Як мені перевірити себе?
Переживаю …
Розбіжності у військовому обліку: необхідність роз'яснень ТЦК
Припинення трудового договору через смерть працівника: порядок дій
Звільнення працівника у відпустці по догляду: важливі нюанси
Перевірка правильності посади керівника відділу логістики КП 1235
Уточнення …
"Процедура бронювання військового обліку для сумісників на роботі"
Перейменування посади: звільнення, прийняття чи переведення працівника
Як правильно обрахувати понаднормові години для новоприйнятого працівника
підкажіть будь ласка як порахувати чи немає понаднормових годин …
Необхідність направлення на військовий облік при досягненні 60 років
Прийняття на роботу працівника з військовим обліком: що робити
Приймаємо працвника на роботу 1969 року народження …
