Відділ кадрів університету у разі звільнення ректора університету наказом Міністерства освіти і науки України має підготувати наказ про виплату всіх сум, що належать йому від університета, (грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 83 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/stru#Stru), вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП України)).

Також звертаємо увагу на те, що при звільненні ректору необхідно видати письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні та провести з ним розрахунок в день звільнення (стаття 116 КЗпП України) ,а також внести належні записи про звільнення до трудової книжки, якщо вона зберігається в університеті, на вимогу, якщо - у працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!